勞保 不保?!弱勢勞工鳴不平

首播 10月25日(四) 晚20:00
重播 10月28日(日) 早05:00

與談人
台灣勞工陣線秘書長 孫友聯
稅改聯盟召集人 王榮璋
台大國發所副教授 辛炳隆

根據勞委會精算報告，影響全國945萬勞工的勞保基金將在15年後破產，50歲以下勞工終生窮忙只盼可以安養晚年，到頭來一場空？過去申請勞保老年給付案件平均每天1500件，到最近單日最高2400件，增幅六成，雖然行政院長陳冲、勞委會主委潘世偉雙雙掛保證，絕不會讓勞保倒，為何還是無法安民眾惶恐不安的心？

許多軍公教人員在工作崗位一待就是幾十年，不跳槽，也沒有換跑道，為的就是熬到退休，享受優沃的退休金；以一個月薪五萬三千塊的公務人員來算，如果工作30年，退休後所得替代率將高達九成，不用工作，每月還能領到五萬塊。但一般勞工就沒這麼幸福，所得替代率不到五成，只能領到二萬五千多元，還得擔心無薪假、裁員，現在還怕勞保破產，老來生活不保，聽到公務員這樣的好福利，怎麼不會生氣？

此外，多達49萬的退休軍公教人員，竟然還有年終慰問金可領，也引發喧然大波。公務人員待遇成為眾矢之的，這是誰的錯？

台灣6月底65歲以上人口255.5萬，老化指數達74，相較開發中國家老年人口6％、老化指21數的水準高出許多，老化是勞保基金破產危機的重要原因之一？改革勢在必行？在民眾餘命延長下，1990年代歐洲國家也曾面臨相同的社會保險問題，有何值得借鏡與參考的地方？ 同樣為社會國家貢獻付出，軍公教勞要怎樣均富而非均貧？週四晚間八點「NGO觀點」，勞保不保?!弱勢勞工鳴不平。