反低薪 禁派遣 拒當職場次等公民！

首播 5月1日(四)    晚20:00

與談人：
勞動部勞動關係司司長  王厚偉
團結工聯秘書長  黃育德
政大勞工所教授  成之約

曾在日本創下高收視的日劇「派遣女王」，深刻演出日本百萬派遣族的辛酸與逆境謀生的無奈。根據主計總處2011年工商調查，台灣大約有13萬人從事派遣工作，比2006年調查時增加一成五，顯示國內派遣族人數有上升趨勢。但如果對照2012年人力調查報告，從事臨時性或人力派遣的勞工，大約有59萬人，佔就業人力5.39%。而其中，政府公部門更是運用派遣勞工的大戶！派遣在台灣究竟被濫用到何種程度？年輕人的低薪，派遣制度是元凶？

勞動部在今年二月通過《派遣勞工保護法》草案，明定派遣工應與正職員工同工同酬，而且未來企業、政府機關，雇用派遣工的人數不得超過總僱用人數3%。草案現在還出不了行政院，因為跨部會歧見較大的爭議點，就是勞動部定下3%的派遣總員額限制。經濟部認為各行各業用人情況不同，力主齊頭式的3%限制不要入法。用法律設定最高比例的上限，最大的目的是什麼？可以達到什麼效果？為何是3％，是用什麼基礎來計算？同工同酬的法律規定，會不會讓派遣工看得到、吃不到？有了專法，派遣勞工的命運就可以大翻轉了嗎？

五一勞動節，勞工再度走上街頭，爭取勞動權益。這次提出六大訴求，重點放在「反對薪水低」與「禁止派遣」，勞團希望政府確實聽到勞工聲音，用政策保障勞工權益。政府該如何兼顧派遣勞工就業安定，又能調和市場勞力供需？週四晚間八點NGO觀點，反低薪 禁派遣，拒當職場次等公民！