天使過勞死！護理崩壞如何止？

首播5月16日(四) 晚20:00
重播5月19日(日) 早05:00

與談人：
台灣護理產業工會理事長 盧孳豔
護理師護士公會全聯會副理事長 賈佩芳
醫勞盟祕書長 方瑞雯

國際護理師節前夕，近百位基層護理人員聚集在衛生署前，堆上滿滿的護士鞋，抗議政府放任醫院使用「畸形班表」、「跨科調動」、「彈性人力」、「責任制」種種方式，製造出護理人員回流和良好護病比的假象。實際上卻讓護理人員更加過勞，穿上護士鞋走的每步路，都是心酸血淚。

從去年開始，護理人員數度走上街頭，工作過勞的問題這才浮上檯面。為了改善護理人員的勞動環境，衛生署在去年通過「十大護理改革方案」。一年過去了，問題改善了多少？基層護理人員感受到了嗎？

根據統計，去年全台各醫療院所總共短缺5800護理師，離職率高達18％，平均每5名就有1人離職！「工作量大、未來沒前景」是護理人員離職首要原因，他們的負荷究竟有多重？更辛酸的是，這些堅守岡位的基層護士，在超時工作以填補人力缺口的情況下，平均薪資只有4萬1878元，是亞洲四小龍之末！

為了符合評鑑標準，醫院只好關閉病房；為了周轉人力，甚至祭出假打卡、續上班的手段！白色巨塔裡還有那些不合理的狀況，讓白衣天使不是倒下就是跑掉？

健保局近年加碼149億元改善醫護人員待遇，這筆龐大經費卻讓不少基層護理人員覺得「看得到、吃不到」，為什麼？衛生署明訂大、小夜班護病比，未來醫學中心白班護病比1:7、小夜班1:12、大夜班1:17，那一天才能實現？明文規定和實際運作有多少落差？

台灣領到護理師、護士證照的人數總共23萬，真正執業的人數只有13萬，執業率僅僅57%。到底該怎樣讓人盡其才，讓白衣天使可以有尊嚴的工作？周四晚間八點NGO觀點，天使過勞死！護理崩壞如何止？！