崩落世代 青年如何逐夢?

首播 3月28日(四) 晚20:00
重播 3月31日(日) 早05:00

與談人：
台灣大學國發所副教授 辛炳隆
文化大學勞工系副教授 李健鴻
台灣勞工陣線工作貧窮研究室主任 洪敬舒

主計總處公布二月分最新失業率，15~24歲青年失業率12.99％，居各年齡層之冠！20~24歲青年失業率13.6%，是整體失業率4.24%的三倍！

再仔細分析內容會發現，15~24歲青年中，失業半年到一年的有2萬2千人；失業一年以上的「長期失業者」有1萬1千人。大學以上程度失業者當中，失業半年到一年的人數有4萬6千人，長期失業的更高達2萬7千人。數字會說話，高學歷青年失業現象並沒有舒緩。

2009年金融海嘯時期，政府為了拯救青年失業，率然推出22K計劃，結果反而成為進壓低年輕人薪水的殺手。主計總處調查，未滿30歲年輕人平均所得倒退15年，六成以上的人月薪不到三萬，不是失業就是低薪，台灣青年已然成為青貧一族。

台灣年輕人果真已經被打入崩世代，無法翻身? 聯合國勞工組織 (International Labor Organization) 發布最新「全球就業趨勢報告」提出預警：2013年失業人口持續攀升，將衝破2億；目前已開發國家有35%失業青年待業超過半年。青年一旦失業超過半年，恐怕會喪失尋找工作的動力！對此我們政府如何因應？其他各國政府又有什應對策略，可以供我們借鏡？

初出校門的青年，找工作所遭受的最大困難是工作經驗不夠其次則是技能不足、再其次才是缺少工作機會。結果年輕人只好在非典型就業市場裡求生路，非典型工作不穩定，也不具累積專業經驗的說服力，並不利於青年下一個工作機會。

遠見雜誌「企業最愛哪些大學生」調查發現，公立技職、特色教學、產學合作、傳統名校的學生就業率較高，但所謂師傅領進門、修行在個人，不想畢業即失業，要如何順利取得第一張職場列車的門票？年輕人在薪水結構失衡的現實環境之下，如何才能有出頭天？又該如何找回做夢的勇氣呢？NGO觀點，在青年節前夕與您一起來關心青年的困境與希望。