薪情差!稅不公!人權治國淪口號？

首播 12月13日(四) 晚20:00
重播 12月16日(日) 早05:00

與談人
中華人權協會人權指標委員會委員 劉佩怡
稅改聯盟召集人 王榮璋
自主工聯執行長 朱維立
中華經濟研究院研究員 吳惠林

馬英九總統自從2008年競選總統以來，便強調以「人權治國」為目標。2009年立法確認，讓國際人權兩公約具有國內法效力，施行迄今已近三年。今年4月20日，總統府更公布首份「國家人權報告」。但是，中華人權協會公布2012年台灣人權指標調查結果，卻顯示台灣人權整體評價退步，只有三成八民眾對台灣人權持正面評價。和去年比較，去年還有五成九的民眾正面肯定人權表現，今年卻驟降兩成！為何政府的努力，得不到民眾認同？我們該如何解讀這現象？

仔細分析人權指標調查結果發現，受訪者認為退步最多的是「經濟人權」，持負面評價的民眾高達76%！其次是「勞動人權」，負面評價的民眾高達56.51％，第三是司法人權，負面評價 的比例有53.53％。民眾對政府的產業政策、對弱勢勞工的社會保障評價為何最差？這是受全球不景氣國內經濟低迷導致？還是政府賦稅體制和產經政策不當？過去十年來台灣GDP持續成長，但民眾薪資卻原地踏步，甚至倒退十四年。為何經濟碩果普羅大眾享受不到？卻見企業財團愈來愈壯大？起薪越來越低，物價越來越高，台灣勞工薪資及工作機會等等問題，政府為何拿不出對策？又該如何提升勞動人權？

退休軍公教人員年終慰問金案，研考會民調都顯示，有將近六成民眾「支持停發」、六成多民眾「不支持續發」，結果政府還在舉棋不定歹戲拖棚。行政院說未來可能會把將景氣指標，納入退休軍公教人員年終慰問金制度化方案中，但是對基本工資調漲卻拍板定案小漲一個茶葉蛋的錢，這樣符合公平正義嗎？

「相對剝奪感」造成台灣社會不同群體之間的緊張關係，租稅改革能達到什麼效果？馬英九總統勝選時承諾，未來將更重視分配正義、縮短貧富差距，究竟該從何下手？何時才能看到？

人權不應淪為口號！週四晚間八點NGO觀點，一起來檢視『人權治國』！