愛拚才會贏?過勞換薪!勞工命苦?!

首播 4月30日(六) 晚19:00
重播 5月1日(日) 早10:00

與談人
勞委會勞動條件處長 孫碧霞
政大會計系副教授 康榮寶
勞工陣線秘書長 孫友聯
人力銀行副總 晉麗明



台灣接連發生多起過勞死案件，包括社工員、公車司機、醫生、保全、高科技員工等，這些難道只是個案，並非通例？台灣勞工受勞基法保障，為何過勞案例仍然這麼多？還有哪些過勞高風險行業？




去年台灣製造業每人月平均工時189小時，工業及服務181.2小時，創6年新高，比日、韓工時還長，台灣人真的這麼愛工作？還是為環境所逼？勞委會統計，腦心血管疾病被認定為職業傷病、失能與死亡的勞工人數，同樣也在去年創下歷史高峰，台灣勞動市場出了甚麼問題？何時開始越來越惡化？





台灣市場小競爭激烈，企業愛拚才會贏，讓大批勞工上前線去賣命！很多企業採「責任制」，上班刷卡、下班責任制已變成常規？究竟勞動基準法關於「責任制」的規定為何？一切老闆說了算？責任制可無限上綱？責任制是造就過勞死的根源？勞基法修法將提高罰則兩萬到三十萬元，並公布違法業者名單，能改善超時工作情形？產業界卻直呼這將增加成本喪失競爭力，長久以來賣力又賣命的勞工是台灣產業的唯一優勢？





軍公教七月確定加薪3%，八百萬勞工呢？主計處調查，台灣勞工超過100萬人每月薪資在兩萬元以下、近360萬人不到三萬。低薪生活壓力大，逼得人只好去兼差，拿命換錢？勞團要求調漲基本工資到22115元，並全面實施週休二日，面對企業主的強勢，可能嗎？週六晚間七點公視13頻道NGO觀點，五一前夕勞工站出來！